萬(wàn)順叫車總部機(jī)關(guān)干部安全生產(chǎn)工作會(huì)議暨業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)會(huì)在深圳召開
2018年10月20-21日，萬(wàn)順叫車總部機(jī)關(guān)干部安全生產(chǎn)工作會(huì)議暨業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)在深圳總部召開，參會(huì)人員有公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員、總裁團(tuán)隊(duì)、各省大區(qū)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、商學(xué)院講師以及總部各部門干部。
本次會(huì)議，貫徹“安全第一，生命至上”的原則，圍繞安全生產(chǎn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理者的業(yè)務(wù)素質(zhì)等主題，旨在提升萬(wàn)順叫車干部團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，嚴(yán)格要求萬(wàn)順叫車總部機(jī)關(guān)干部要守紀(jì)律、講規(guī)矩，不斷地提高業(yè)務(wù)執(zhí)行力。當(dāng)前萬(wàn)順叫車已進(jìn)入有序發(fā)展的新階段，更需要全體合伙人同心同德、協(xié)同創(chuàng)新，與萬(wàn)順叫車共風(fēng)雨、同成長(zhǎng)。
萬(wàn)順叫車董事長(zhǎng)周正清做開訓(xùn)動(dòng)員
副總裁、商學(xué)院副院長(zhǎng)朱星澔
▲從精神文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化四個(gè)方面生動(dòng)解讀商務(wù)禮儀和職場(chǎng)規(guī)范。
副總裁肖勇
▲結(jié)合工作實(shí)際提出分公司管理者必須具備的十大業(yè)務(wù)素質(zhì)。
副總裁鄧黔賓
▲強(qiáng)調(diào)省大區(qū)是公司總部機(jī)關(guān)的重要組成部分，并從目標(biāo)、思路、方法等六個(gè)方面明確指出如何成為一名合格的大區(qū)經(jīng)理。
副總裁張國(guó)慶
▲從對(duì)萬(wàn)順叫車企業(yè)文化、制度、核心價(jià)值充分理解的基礎(chǔ)上，詳細(xì)解讀萬(wàn)順叫車干部應(yīng)具備的各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，為總部各機(jī)關(guān)干部指出業(yè)務(wù)提升方向。
監(jiān)事長(zhǎng)廖金勇
▲結(jié)合自身辦公室工作心得，提出扮演好三個(gè)角色、處理好四個(gè)矛盾、五得兼?zhèn)?、提升六種能力、掌握7種方法，全面提升辦公室實(shí)務(wù)。
副總裁周程
▲從與股權(quán)相關(guān)的基本概念出發(fā)，全面解讀萬(wàn)順叫車的戰(zhàn)略規(guī)劃、架構(gòu)及模式。
副總裁郭士兵
▲從“提倡英雄主義，拒絕個(gè)人英雄主義”的悖論出發(fā)，解析團(tuán)隊(duì)凝聚力的準(zhǔn)則和提升。
副總裁寇寒霜
▲提出“紀(jì)律、規(guī)矩、執(zhí)行”是萬(wàn)順叫車運(yùn)行生命線，強(qiáng)調(diào)守紀(jì)律、講規(guī)矩、執(zhí)行力的重要性。
武漢萬(wàn)順叫車新能源有限公司總裁 李明流
▲解讀5G時(shí)代下，面對(duì)AR、VR、AI技術(shù)浪潮的沖擊，新能源新零售的發(fā)展方向和未來(lái)展望。
董事長(zhǎng)周正清做總結(jié)講話
不忘初心、砥礪前行！在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)+出行的新業(yè)態(tài)下，全體萬(wàn)順叫車合伙人要充分明確公司發(fā)展現(xiàn)狀和遠(yuǎn)景規(guī)劃，積極推進(jìn)平臺(tái)“合法化”和“兩個(gè)體系”建設(shè)，強(qiáng)力夯實(shí)“萬(wàn)順叫車四個(gè)市場(chǎng)”，著力提升干部團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，充分發(fā)揮“合伙人制度”模式的優(yōu)越性，讓出行更安全！
愛黨愛國(guó)，不忘初心，
牢記使命，高舉新時(shí)代偉大旗幟，
用合伙人制度讓出行更安全！
立志立業(yè)，合作共贏，
砥礪前行，抓住大調(diào)整發(fā)展機(jī)遇，
創(chuàng)新業(yè)態(tài)模式建萬(wàn)順大平臺(tái)！
學(xué)好萬(wàn)順叫車模式！
講好萬(wàn)順叫車故事！
做好萬(wàn)順叫車合伙人！
萬(wàn)順叫車，合伙人制度的網(wǎng)約車平臺(tái)
萬(wàn)順叫車，讓出行更安全
